归因不是日志里的一个字段,是一套规则系统——三层拆解,以及它在本体里的落法。

指标体系不是指标清单——度量×维度×口径×派生关系四件套,以及 MetricDef 作为一等实体的落法。

业务规则是最隐性、最难形式化的一类知识。一份"规则总目录",以及每条规则在本体里的落点。

拍脑袋建的本体 90% 死于范围失控、术语打架、没有评估标准、无人维护——方法论就是防这四死的。

选型题的高分结构不是"我选X",是展示决策过程——八条诉求逐条判定、加权矩阵、反方防线、推翻条件。